Point 1
Page carrière et candidature en trois clics
Numéro d'autorisation CNAPS affiché sur toutes les pages
Pourquoi le site d'une société de gardiennage sert d'abord à recruter
Une société de gardiennage a deux marchés à conquérir en permanence : celui des clients et celui des agents. Le second est souvent le plus tendu. Une entreprise qui ne recrute pas refuse des postes, perd des marchés déjà signés et dégrade la qualité de son encadrement. Votre site doit donc être pensé autant pour un candidat titulaire d'une carte professionnelle que pour un directeur logistique qui cherche un prestataire. Côté commercial, votre secteur est encadré par le livre VI du code de la sécurité intérieure.
L'autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS, son numéro affiché sur vos supports et la mention rappelant que vous ne disposez d'aucune prérogative de puissance publique ne sont pas des formalités : correctement présentées, elles deviennent une preuve de sérieux face aux structures approximatives. Les acheteurs vérifient ces éléments avant de vous consulter. Il faut ensuite échapper à la comparaison au seul taux horaire, qui écrase les marges du secteur. Documenter votre encadrement opérationnel, votre politique de formation, vos qualifications SSIAP ou cynophiles et votre astreinte permanente déplace la discussion vers la qualité de service.
Enfin, tout un pan d'activité se joue sur des besoins ponctuels et urgents : gardiennage de chantier après un vol d'outillage, renfort de fin d'année dans un entrepôt, dispositif événementiel monté en quelques jours. Ces demandes passent par une recherche en ligne et vont à l'entreprise joignable et visible.
Créer mon site
Modèle Chantier prêt à remplir · 14 jours gratuits
Ce que le site change
- Recruter des agents carte professionnelle en main, principal goulot d'étranglement du secteur
- Passer la vérification de conformité que font systématiquement les acheteurs avant consultation
- Capter les demandes ponctuelles d'événementiel et de gardiennage de chantier, souvent urgentes et bien margées
- Sortir de la comparaison au taux horaire en documentant votre encadrement et votre taux de rotation
- Élargir votre zone commerciale à toute une région sans embaucher de commercial
- Sécuriser vos réponses aux marchés publics avec des références présentables
Objections qu’on entend
« On répond à des appels d'offres, notre carnet se remplit par les relations »
« Nos clients nous choisissent sur le prix horaire, pas sur un site web »
« On n'a pas le droit de tout montrer, nos clients exigent la discrétion »
« Notre vrai problème c'est de recruter des agents, pas de trouver des chantiers »
Afficher sa conformité CNAPS : une obligation devenue argument
Un site conçu pour les sociétés de gardiennage : mise en avant de l'autorisation CNAPS, pages par typologie de dispositif, formulaire de devis au volume horaire et page carrière performante pour recruter des agents titulaires de la carte professionnelle, premier frein de croissance du secteur.
Point 2
Mentionner le numéro d'autorisation CNAPS au bon endroit
Formulaire de devis avec type de site, volume horaire et dates
Point 3
Une page par typologie de dispositif
Page par prestation (gardiennage de site, rondes, magasin, événementiel, chantier)
Fonctionnalités qui génèrent des demandes de devis qualifiées
Pas vingt applications. Les briques qui séparent un site utile d’une vitrine oubliée.
Indispensables
- Numéro d'autorisation CNAPS affiché sur toutes les pages
- Formulaire de devis avec type de site, volume horaire et dates
- Page par prestation (gardiennage de site, rondes, magasin, événementiel, chantier)
- Page recrutement avec dépôt de carte professionnelle
- Zone d'intervention et implantations
- Références sectorielles
- Contact d'astreinte 24/7
Recommandées
- Simulateur de budget à l'heure d'agent
- Espace client avec mains courantes électroniques
- Page dédiée aux appels d'offres publics
- Présentation des qualifications SSIAP, cynophile et sûreté aéroportuaire
- Formulaire de candidature simplifié avec relance automatique
Les pages de votre site
L’arborescence type — vous retirez ce qui ne vous concerne pas.
Accueil
Gardiennage de site industriel et logistique
Sécurité magasin et lutte anti-démarque
Sécurité événementielle
Gardiennage de chantier
Rondes et interventions sur alarme
Agents SSIAP et sécurité incendie
Autorisations et conformité CNAPS
Références
Recrutement
Zone d'intervention
Contact et devis
Sortir de la comparaison au taux horaire
Publier un prix, un délai ou une mention obligatoire n’éloigne pas les bons clients : ça filtre les comparaisons sans suite. Les personnes qui vous écrivent ont déjà accepté le cadre.
Ordre de grandeur pour un société de gardiennage : 22–35 € HT par heure d'agent, 3 000–25 000 € par mois pour un poste en continu.
Obligations à afficher
Autorisation d'exercer et agrément dirigeant délivrés par le CNAPS, mention obligatoire du numéro d'autorisation sur tous documents et supports (livre VI du code de la sécurité intérieure) Mention légale précisant que l'entreprise ne dispose d'aucune prérogative de puissance publique Cartes professionnelles obligatoires pour les agents Interdiction de toute confusion visuelle avec un uniforme de police ou de gendarmerie Application de la convention collective prévention et sécurité RGPD sur les données de candidature et les mains courantes
Référencement régional et implantations multiples
On cherche un société de gardiennage avec le nom de la ville, souvent depuis un téléphone. La fiche Google, les pages de zone et un site qui charge vite décident qui sonne.
Devantio prépare le titre, les pages locales et le balisage. Vous tenez la fiche Google à jour : photos, horaires, réponses aux avis.
Ce qui compte vraiment
- Autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS, numéro visible
- Cartes professionnelles à jour pour tous les agents
- Assurance responsabilité civile professionnelle avec plafonds indiqués
- Respect de la convention collective prévention et sécurité
- Taux de rotation et politique de formation communiqués
Événementiel et chantier : capter les besoins ponctuels
Photos d'agents conformes à la réglementation Espace client et main courante électronique
Le site doit traiter ça comme une offre, pas comme une ligne perdue dans un « contactez-nous ».
Panier indicatif22–35 € HT par heure d'agent, 3 000–25 000 € par mois pour un poste en continu
Prix et délais de création du site
Le modèle Chantier pose la structure. Vous renommez, vous ajoutez vos photos, vous publiez.
L'accompagnement Devantio après la mise en ligne
Un tarif unique. Le modèle est déjà calé pour le métier. Vous publiez quand c’est prêt.
Modèle recommandé
Chantier
Pour maçons, couvreurs, plombiers et électriciens. Met en avant les réalisations et le rappel rapide.
Galerie avant/après
Devis en ligne
Zones d'intervention
- Prêt à remplir dès que vos photos sont sur le téléphone
- Support en français, modifications depuis mobile
- Vous retirez les pages qui ne vous concernent pas
Tarif
19,90 €TTC / mois
En annuel : 199 € TTC/an, 2 mois offerts. Domaine, hébergement, modules utiles et support : tout est dedans. Aucune commission sur vos devis. Aussi au mois : 19,90 € TTC / mois.
- 14 jours gratuits, sans carte bancaire
- Vous ne payez qu’au moment de publier
- Vos devis restent les vôtres, 0 % de commission
Essayer 14 jours gratuitement
Parler à quelqu’un du métier
Sans carte bancaire. Vous ne payez qu’au moment de publier.
Questions — Société de gardiennage
Oui. Le code de la sécurité intérieure impose de faire figurer le numéro d'autorisation d'exercer sur vos documents commerciaux et supports de communication, accompagné de la mention précisant que cette autorisation ne confère aucune prérogative de puissance publique. Sur un site, on le place généralement dans le pied de page et sur les mentions légales. C'est aussi un signal de conformité que vos prospects savent lire.
C'est souvent son meilleur retour sur investissement dans ce métier. Une page carrière qui annonce les sites concernés, les horaires, les qualifications demandées, le taux horaire et les avantages attire des candidats déjà cartés. Prévoyez un formulaire très court, utilisable depuis un téléphone, avec dépôt du numéro de carte professionnelle. Les candidatures se perdent surtout à cause de formulaires trop longs.
Décrivez le dispositif sans nommer le site : plateforme logistique de 30 000 mètres carrés en Île-de-France, poste en continu, deux agents et une ronde motorisée. Vous démontrez votre capacité opérationnelle sans exposer votre client. Pour les références citables, un accord écrit est simple à obtenir, notamment auprès des collectivités et des organisateurs d'événements qui communiquent déjà publiquement.
Des photos d'agents en tenue conforme, sans aucun élément pouvant créer une confusion avec la police ou la gendarmerie : ni sérigraphie ambiguë, ni bandeau réfléchissant de type force publique. Évitez de montrer des dispositifs de sûreté identifiables chez un client, comme des points de contrôle ou des caméras. Les photos d'encadrement, de formation et de poste de contrôle sont les plus sûres.
Pour un site vitrine d'une douzaine de pages avec formulaire de devis, page carrière et rédaction spécialisée, l'ordre de grandeur va de 3 500 à 9 000 euros selon l'ambition graphique et le volume de contenu. Si vous ajoutez un espace client relié à votre main courante électronique, le budget monte. Prévoyez ensuite une maintenance annuelle et la mise à jour régulière des offres d'emploi.
Créer mon site
Une autre question ? Le support répond en français.
Métiers proches
Chaque fiche est rédigée pour un métier — pas une copie avec le nom changé.
Le prochain client peut arriver sur votre propre site.
14 jours pour le monter. Sans carte. Vous ne payez qu’au moment de publier.